Работа в Иркутске

КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

Этот стиль управления выглядит следующим образом: ориентация на команды, создание видения, как необходимого условия эффективного взаимодействия, организация активного сотрудничества между отделами.

Конечно, нельзя утверждать, что коучинг является панацеей. Но говорить о том, что он является эффективным инструментом, безусловно, можно. В нашей стране он только получает развитие. В тех случаях, когда речь идет о внешнем коуче, то есть когда руководитель для себя, или для сотрудника приглашает коуча, стоит сказать об одном важном преимуществе. Технология коучинга позволяет проводить эффективные сессии, даже не встречаясь лично, а используя телефон и Интернет. И это предложение продиктовано образом жизни. Работа по телефону и Интернету, позволяет значительно сэкономить такой драгоценный ресурс, как время.

Автор: Светлана Хамаганова

---

---

---

Другие статьи по теме:

- Дегустационный коучинг
- Если бы я знала, чего хочу, у меня бы это уже было
- Наставничество: новый - старый подход
- Обучение персонала, методы обучения персонала
- Коучинг тренеров

Наш опрос