Начать быстрый поиск работы
|
|
КОНСУЛЬТАНТ, ДИРЕКТОР - ОДИН УМ ХОРОШО,…
Что означает «внедрение»? Это совместная (!) работа консультантов и директоров с их сотрудниками. Подчеркнём важность прилагательного «совместная».
Работа консультантов сама по себе мало чего стоит, если в ней не участвуют сотрудники компании. Процесс обучения, как составная часть консалтинговой деятельности, требует усилий обучающего и обучаемого. Процесс внедрения того, чему обучились, тем более невозможен только силами консультантов.
Внедрение – это общее дело.
Зачем они друг другу?
Зачем директора консультантам объяснять не надо. Директора – это рынок консультантов.
Зачем консультанты директорам? Во многом, ответ уже был дан. Сконцентрировав всё предыдущее, сформулируем, с нашей точки зрения, основное. Консультант экономит время директора и повышает эффективность работы компании. По крайней мере, должен…
Предыдущая - Страница: 6 из 6
Другие статьи по теме:
- Консультант по управлению: три в одном- Консалтинг
- Кадровый консалтинг - что это?
- Бизнес-консалтинг
- История становления консалтинга
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать